(四)面试

面试由铁岭市人力资源和社会局组织实施，重点测试报考者履行职位职责所要求政策理论水平和分析解决实际问题的能力等综合素质。面试采取结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

所有考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)考察

根据总成绩，按照录取计划1:1的比例确定考察人选。

总成绩并列者以面试成绩高者确定考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。

考察工作由各遴选单位负责实施。各部门将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风、廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察不合格的，取消遴选资格。

(六)公示与办理转任手续

考察结束后，由铁岭市人力资源和社会局对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任等相关手续。考生自愿放弃遴选，须在考察结束后3个工作日内提出。

四、纪律监督

报名时，报考人员要仔细阅读报名表，填报的信息、提供的原始证件和各类证书须真实有效，严禁弄虚作假。公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。严格遵守考试纪律，对在公开遴选过程中出现违法违纪行为的，一经发现，将严肃处理。

咨询电话：

铁岭市人力资源和社会局 74847813

铁岭县人力资源和社会局 78833357

开原市人力资源和社会局 73600707

昌图县人力资源和社会局 75822140

西丰县人力资源和社会局 77814624

调兵山市人力资源和社会局 76882399

银州区人力资源和社会局 74829639

清河区人力资源和社会局 72115125

监督电话：74847794

原标题：铁岭市2017年市直政府机关公开遴选公务员公告

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2017年铁岭市直政府机关公开遴选公务员职位表.xls

2017年铁岭市直政府机关公开遴选公务员报名推荐表.doc

2017年铁岭市直政府机关公开遴选公务员笔试准考证.xls

铁岭市人力资源和社会局

2017年7月18日

（责任编辑：李明）