(五)体检和考察

1.体检：确定面试成绩前两名者参加体检，面试成绩第二名出现并列时，按面试综合分析能力、执行能力、沟通能力、服务意识与技巧得分顺序高者优先。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定，由县审计局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点体检的，视为自动弃权。对因体检不合格或弃权而出现缺额的，按照面试成绩，从到低分依次递补，可递补一次。递补体检时间另行通知。

2.考察：主要对被考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

对因考察不合格出现缺额的，按照面试成绩，从到低分依次递补，可递补一次。递补体检及考察时间另行通知。

(六)公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，公示三天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县审计局与拟聘人员签订《劳动合同》并经县人社局办理合同备案。

七、其他

未尽事宜，请向环江毛南族自治县审计局办公室咨询。

联系人：杨永顺

联系电话：0778-8821337

电子邮箱：hj8821337@126.com

传真：8821337

通讯地址：环江县思恩镇桥东路西六巷2号

邮编：547100

原标题：环江毛南族自治县审计局关于招聘政府购买服务工作人员的公告

点击下载>>>

2017年环江毛南族自治县审计局公开招聘政府购买服务岗位计划表.xls

环江县审计局公开招聘报名表.docx

环江毛南族自治县审计局

2017年7月18日

（责任编辑：李明）