若出现笔试(技能测试)成绩也相同的，取面试成绩高者确定为考察对象。

若出现笔试(技能测试)和面试成绩均相同的，取业绩分高者为考察对象。

若出现笔试(技能测试)、面试成绩，业绩三项均相同的，则重新进行笔试，取者确定为考察对象。

考察工作由公开遴选教师工作领导小组抽人组成考察组到考察对象单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，并如实写出考察报告。若考察没有合格人选的职位，取消该职位遴选计划。

七、公示和办理调动

经测试、笔试、面试、考察合格后，在剑河县人民政府网、教育网信息公示栏、县教育和科技局办公自动化系统和县教育和科技局公示栏及公示7天,公示期间举报电话：5227633、5227189、5226026。公示期满无异议后，再根据干部调动程序及有关规定办理调动手续(无试用期)。被入选人员正式调动后的专业技术岗位由所在计划遴选岗位职数而定，工资待遇按所聘任的岗位确定。并与用人单位签订有关协议，报主管部门备案。

八、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。设考点的要做好密切配合，确保考试工作顺利开展。

未尽事宜由县公开遴选教师工作领导小组研究确定。

咨询电话：5227189、5227633。

原标题：剑人社局通〔2017〕56号关于印发《2017年关于公开遴选城关教职工的实施方案》的通知

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1.2016年剑河县城关公开遴选教职工岗位一览表

2.剑河县城关公开遴选教职工报名及资格审查表

3.剑河县城关公开遴选教职工工作经历（同意报考）证明

4.剑河县城关公开遴选教师业绩项目量化评分表

5.剑河县城关公开遴选教师各项成绩汇总表

剑河县人力资源和社会局 剑河县教育和科技局

2017年8月1日

（责任编辑：李明）