为加强舞钢市卫生人才队伍建设，解决卫生技术人员不足的问题，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(平卫〔2015〕85号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(平卫〔2016〕62号)文件精神，结合我市卫生系统人员编制现状和业务发展需要，经市政府同意，现面向社会特招医学院校毕业生30名，特岗全科医生3名。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘人数

(一)全市计划招聘全日制医学院校毕业生30人(具体招聘计划附后)。

(二)全市共招聘特岗全科医生3人。

(三)报考县级医院的研究生和报考乡镇卫生院的本科生不受招聘计划名额和比例限制。但超出招聘计划的人员由舞钢市2017年特招医学院校毕业生和特岗全科医生领导小组根据舞钢市医疗机构现状和用人单位的需求情况统一调剂使用。

三、招聘人员的资格及专业、学历条件

(一)特招医学院校毕业生的资格及专业、学历条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德。

2.身体健康。

3.专业及学历要求见招聘计划一览表。医学影像技术等专业大专及以上学历均可报考，但大专学历者只能报考乡镇卫生院。

(二)特岗全科医生的资格条件(必须满足下列条件之一)

1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2.具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

3.具有医师执业资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有两年以上二级以上医院工作经历。

4.县乡两级具有高级职称、身体状况较好的退休医师。

5.可根据条件，在乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院工作(中心卫生院除外)，享受上级补助的岗位津贴,招聘比例不得超过特岗全科医生招聘计划总人数的20%.

其他乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。

（责任编辑：李明）