(1)笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(2)笔试时间、地点：见准考证

2、调研写作

调研写作时间、地点另行通知。

调研写作成绩低于60分的不得进入面试，依据笔试、调研写作综合成绩从到低分排序。按1:3比例确定进入面试人员，成绩相同的一并进入面试。并在砀山先锋网、砀山县人力资源和社会局网上公示。

3、面试

采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算方法

笔试、调研写作、面试分数各为100分，总分按笔试成绩占40%，写作成绩占30%，面试成绩占30%合成。

按照择优比选计划数，依据考试成绩从到低分排序，按1:2比例确定进入考察，成绩相同的一并进入。并在砀山先锋网、砀山县人力资源和社会局网公示。

四、体检和考察

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由择优比选工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质，与择优比选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察要查阅干部档案，核实参照事业单位管理公务员登记表，考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对考察不合格者取消择优比选资格，并根据缺额情况，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。

五、公示

经考试、考察合格后确定拟择优比选对象，由择优比选领导小组办公室在砀山县人力资源和社会局网、砀山先锋网公示7天，接受社会监督。

六、纪律、监督及其他

对违反考试、择优比选工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反择优比选纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

县纪检监察部门全程参与监督工作。监督举报电话：0557-8095330。

未尽事宜由中共砀山县委组织部负责解释。

原标题：中共砀山县委组织部公开择优比选工作人员公告

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中共砀山县委组织部择优比选报名资格审查表.xlsx

中共砀山县委组织部择优比选工作领导小组

2017年8月3日

（责任编辑：李明）