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2017江苏睢宁县凌城镇人民政府专业技术人员招聘公告【招13人】

五、总成绩计算方法

1、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、总成绩四舍五入保留两位小数。

六、体检和考察

根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。

体检工作由凌城镇人民政府统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。行业有特殊要求的,按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从到低分依次递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。

七、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

八、聘用

(一)公示无异议的,用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续,聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

(三)除不可抗力外,拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起,十个工作日内前来办理聘用有关手续,否则视为自动放弃其聘用资格。

七、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

本次招聘工作相关信息在睢宁县政府门户网站公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

八、本公告由睢宁县凌城镇人民政府负责解释。

招聘政策咨询电话: 0516- 80375017 15852245447

原标题:凌城镇人民政府公开招聘专业技术人员简章

点击下载>>>

凌城镇人民政府公开招聘专业技术人员资料

睢宁县凌城镇人民政府

2017年8月3日

(责任编辑:李明)

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