六、考核管理

(一)企业服务人员的考核由州人社部门负责，服务企业和县(市)人社部门具体实施(临夏经济开发区企业由临夏县人社局负责)。各县(市)应建立健全考核管理机制，制定本县(市)的《考核管理办法》，对所有企业和毕业生实行台账管理，切实加强对服务毕业生的考核管理，服务人员的考核结果和用人企业为其办理社会保险的缴费手续作为核发生活补贴的依据。县(市)企业(临夏经济开发区企业)服务毕业生考核报县(市)人社局审核后报州人社局备案。

(二)考核实行日常考核、月度考核和年终考核相结合。主要内容包括岗位职责履行、专业技能、遵守规章制度和劳动纪律等情况。

(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，用人企业向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。服务人员因故自动离职的，用人企业应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。被取消服务资格的人员，两年内不再享受此项政策。

(四)用人企业有以下情形之一的，取消其服务企业资格：

1.以“空挂”方式骗取财政扶持资金的;

2.虚报考勤结果的;

3.不按时向服务人员足额发放工资报酬的;

4.不依法为服务人员缴纳社会保险的。

(五)服务人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，用人企业应及时报告人社部门，停止发放生活补助。空出的指标可由人社部门统一调剂，并按规定程序进行招聘递补。

七、资金拨付与申领

(一)省财政厅根据省人社厅下达的计划指标，在服务人员名单确定后省财政将下拨补助资金，由县(市)财政、人社部门审核发放。毕业生的生活补贴实行季度审批、按月发放。按照企业属地，由县(市)人社部门根据考核情况和办理社会保险缴费手续进行审核，汇总后报同级财政部门审批，补贴资金直接划入毕业生银联卡。

(二)用人企业申领毕业生生活补贴时，须提供毕业生花名册、身份证和毕业证复印件、银联卡号、劳动合同、企业工资发放表、考勤表、办理社会保险缴费记录及考核意见等相关材料。

(三)毕业生到企业服务专项资金，坚持专款专用、公开透明的原则，严格执行资金管理制度，严防虚报、谎报、套取资金等行为，自觉接受纪检监察、财政、审计等部门的监督和审计，同时主动接受社会监督。各县(市)要结合实际，研究制定具体监督管理办法。

八、监督检查

临夏州2017年引导普通高校毕业生到企业服务招聘工作坚持公开、平等、择优、竞争的原则，接受纪检监察部门和社会的监督。

招聘通告及相关信息请登录临夏州人力资源和社会局网站进行查询：http://www.lxzrsj.gov.cn

咨询电话：州人社局就业促进科：6212390

临夏经济开发区人力资源局:3261719或3261115

临夏市人社局：6320110

临夏县人社局：3222015

康乐县人社局：4421344

永靖县人社局：8832543

广河县人社局：5622416

和政县人社局：5521091

东乡县人社局：7121755

积石山县人社局：7721738

原标题：临夏州人力资源和社会局关于做好全州2017年引导普通高校毕业生到企业服务招聘工作的通告

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临夏州引导普通高校毕业生到企业服务项目招聘企业一览表

临夏州引导普通高校毕业生到企业服务资格审核表

临夏州引导高校毕业生到企业服务报名情况汇总表

临夏州引导高校毕业生到企业服务拟聘用人员情况汇总表

临夏州人力资源和社会局

2017年8月3日

（责任编辑：李明）