证件审核由宽城满族自治县招聘事业单位工作人员工作领导小组统一组织，审核证件包括：应聘人员本人毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本、笔试准考证以及《2017年宽城满族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》中要求的相关有效证件资料等原件和复印件：原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本;报考限定具有机关事业单位服务年限岗位的考生需提供社保部门开具的养老保险缴费证明。

证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实，与报名信息不符，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的，视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额，按该岗位考生笔试成绩从到低分依次递补。

证件审核工作结束后，宽城满族自治县招聘事业单位工作人员工作领导小组将在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(http://www.hbkcrsj.gov.cn/)上发布进入面试环节成员名单。

3、面试

(1)面试组织：由宽城满族自治县招聘事业单位工作人员工作领导小组统一组织，制定面试方案、统一时间组织实施。

(2)面试时间、地点：另行通知。

(3)面试形式：采取结构化面试的形式，实行百分制。

(4)面试分组：报考同一岗位考生，在同一个面试组和面试场次，每个面试小组半天进行一场。

(5)评委设置：面试考官由承德市招聘办统一异地选调，按照招聘岗位设置评委。市招聘办负责督导巡视。

(6)面试流程：考生抽签决定面试顺序，面试时间共10分钟。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试结束后统一公布成绩。

(7)面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定

考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(服务基层四项目人员优先)，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。

面试结束后，招聘工作领导小组将对外公布进入体检环节人员名单，考生可通过名单查看本人是否进入体检环节，名单在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(http://www.hbkcrsj.gov.cn/)上发布。

(四)体检

招聘人员体检工作由宽城满族自治县人力资源和社会局负责，县纪检监察局监督。

体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)实施办法体检标准执行，费用自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

（责任编辑：李明）