4、应聘人员报名时需提交以下资料:本人身份证、毕业证、英语水平证书的原件和复印件、近期免冠2寸彩照4张、报名登记表。应聘者本人应如实填写报名登记表格,并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5、资格审查。区工商局对应聘人员进行报名资格审查,审查合格者当场发放面试通知单。凡提供虚假资料的,取消应聘资格。

6、该岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:2。

(二)面试

应聘人员须携带本人身份证和面试通知单,在规定时间到指定考场参加面试。

1、面试主要测试应试者的语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等综合能力素质,以及符合岗位要求的英语能力测评。

2、面试成绩满分为100分,面试成绩=综合能力素质成绩×60%+英语测评成绩×40%。

3、招聘人数与报名人数的比例,低于1:2的,面试成绩低于80分者不得列入公示范围。

(三)公示

按照招聘岗位的应聘人员面试成绩排名顺序,按1:1的比例确定拟聘人员,并予以公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格,并依次递补;公示无异议的,可办理有关聘用手续。

拟聘人员须在办理聘用手续前提供健康证明。拟聘人员属在职人员的,应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

三、办理聘用手续

我局将按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。录取者由武汉诚谐人力资源服务有限公司实行劳务派遣,并签订劳动合同,其工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期2个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。

原标题：武汉市东西湖区工商局2017年8月招聘1名工作人员公告

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东西湖区工商局招聘购买服务用工报名登记表

武汉市东西湖区工商局

2017年8月4日

（责任编辑：李明）