2、面试

主要考察考生的语言表达能力，通过面对面的交谈，了解考生是否热爱幼儿教育事业和幼儿，是否有奉献精神和爱心等。条件允许时可考察考生“弹(弹奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、说(讲故事)、写(简笔画)”五项或其中部分项目的能力。面试满分100分。

考试时间为2017年 8月21日上午9：00～11:00。

考试结束后，根据报考人员的考试折合成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示(若笔试成绩相同，按专业知识成绩从到低分依次排序确定。若专业知识成绩相同，以学历高者优先。再则以有从教经历者优先)。

采用面试的，根据报考人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示。

四、体检和考察

1、体检：拟聘人员在本学区统一组织下，在规定的时间内按要求到指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。

2、考察：体检结束后，本学区组织对体检合格人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。

3、因体检或考察不合格造成岗位空缺，按笔试成绩从到低分等额递补一次(递补人员的体检和考察要求同上)。

五、自主择园和待遇

1、体检、考察合格人员，确定为聘用人选，按规定进入自主择园程序。

2、自主择园按照考试或面试成绩从到低分的顺序，由考生自主选择招聘幼儿园(本学区各招聘幼儿园)。自主择园在规定的时间、地点集中进行。

3、拟聘用人员名单公示。

4、被确定聘用的人员在规定时间内到任教幼儿园报到，逾期不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格。

5、工资待遇

本学区负责对招聘人员实行合同管理，与受聘者签订劳动合同。县财政对每个服务岗位每年补贴2.76万元和相应的社会保险金(按城镇职工社会保险标准购买养老、医保、工伤、生育、失业五险)。

6、本次聘用的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

7、人员管理

本学区负责对上岗人员实行日常管理和考核，对不能胜任的，予以辞退。

原标题：2017年和县香泉小学学区幼儿园招聘幼儿教师公告

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2017和县香泉小学学区幼儿园招聘幼儿教师招聘人数.docx

和县香泉镇中心小学

2017年8月9日

（责任编辑：李明）