为适应我县教育事业发展需要，解决学前教育教师短缺问题，结合我县实际情况，面向社会公开招聘学前教育教师，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘计划

此次招聘98名，具体岗位详见附表。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、招聘对象：应、往届毕业生;

4、学历、年龄及专业要求：

学历条件：全日制普通高校师范类学前教育、幼儿教育专业中专以上的毕业生。并具有学前教育或幼儿教育教师资格证书。

年龄条件：1987年7月1日以后出生。

5、有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

(2)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

(3)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名，资格审查。

招聘信息发布时间：2017年8月9日至2017年8月13日，在兰西县电视台和兰西县政府网站(网址：www.hljlanxi.gov.cn)发布公告。

报名时需本人携带以下证件的原件和复印件：二代身份证、户口簿、普通高等毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、教师资格证、近期一寸免冠彩照5张。报名者提交的相关材料应当真实有效，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、报名时间：2017年8月14日至8月20日晚17：00时止。

3、报名地点：兰西县教育体育局

联系电话：0455-5633215

四、组织考试

1、笔试。考试时间8月23日上午9：00—10：30

2、笔试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

3、笔试以闭卷方式进行，试卷满分为100分。

4、面试。面试时间与报名同一时间进行。

面试条件：报考人员必须五官端正，表达能力正常，无生理缺陷。面试合格参加笔试，不合格取消考试资格。

根据笔试成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定体检人选。成绩并列时学历优先，再并列另行加试。

五、录取原则

1、考试报名时填写申报岗位志愿表，根据所报岗位按分数从到低分依次进行录用，申报岗位录满后本人服从调剂的调剂到其它岗位。

2、如不服从调剂的取消录取资格。招聘岗位调剂后出现空岗按照笔试分数从高到低依次补录。

3、笔试成绩不满60分者不予录用。

六、考核与体检

1、对拟聘的人员的资格条件进行复查。

2、对拟聘的人员进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

七、公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

八、相关待遇

对招聘的学前教育教师实行聘用制。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用。由用人单位负责工资并缴纳三险一金，工资待遇为月工资1600元，寒假、暑假、节假日正常享受待遇。对聘用的学前教育教师按年度进行考核，年度考核不合格者解除聘用合同。

原标题：2017年公开招聘学前教育教师实施方案

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2017兰西县公开招聘学前教育教师计划表.docx

（责任编辑：李明）