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　　(三)资格审查

　　资格审查由古蔺县人社局牵头，招聘单位主管部门具体负责，县纪委、监察局监督实施。

　　1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查。因缺考等原因致参考人数达不到招聘人数2倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查。)笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加首轮资格审查的人员名单在2014年7月7日下午通过古蔺县人力资源和社会 局网站公布，请考生注意关注。

　　2.审查时间：首轮资格审查时间为7月10日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查出现的空额，有递补对象的，古蔺县人力资源和社会 局按规定依次递补，每个岗位只递补一次。7月11日公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的时间为7月15日。

　　3.审查要求：资格审查主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

　　(2)毕业证、学位证、资格证书等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2014年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具本人学生证和主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。港澳学习、国外留学归来人员要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会 厅留学人员服务中心办理(咨询电话：028-86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(3)截至资格审查之日，考生是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位和组织或人社部门出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　(4)《报名信息表》2份。

（责任编辑：李明）