三、笔试和面试

招聘采用先笔试后面试的方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计算，满分为100分。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，按百分制计算应聘人员的总成绩，四舍五入保留小数点后2位小数。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要考查国家关于开发区管理的政策法规、时事政治和应聘人员综合素质。根据应聘人员笔试成绩由到低分，分别按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员，达不到比例时，岗位停止招聘。面试人员名单和笔试成绩在济南临港经济开发区管委会一楼大厅和历城区政府网站上公布。

2.面试

面试主要侧重于考查业务能力和工作业绩方面情况。

四、体检

体检工作由济南临港经济开发区负责组织实施。体检要严格落实公开招聘回避、等纪律规定。有作弊行为的，体检结果无效，不予聘任，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

五、公示聘用

对拟聘用人员，经组织审核后，在历城区政府网站上公布，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经济南临港经济开发区管委会同意后，签订聘用合同，其中试用期3个月。

六、待遇

1、新招聘人员待遇参照济南临港经济开发区同类人员确定工资待遇。

2、面向历城区事业人员招聘的岗位，竞争上岗后可解决编制问题;面向社会招聘的岗位，竞争上岗后不予解决编制问题。

七、纪律与监督

招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。历城区纪监部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

八、其他

咨询电话：0531-88111078

举报电话：0531-88739967

举报受理单位：临港开发区纪工委

原标题：济南临港经济开发区管委会招聘简章

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1.济南临港经济开发区管委会面向历城区事业人员招聘的中层以下岗位以及面向社会招聘岗位

2.报名表

3.诚信承诺书

4.单位同意报考证明

济南临港经济开发区管委会

2017年8月11日

（责任编辑：李明）