根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)的文件精神，结合我单位工作需要，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员1名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

市妇联权益部工作人员1名

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，热爱妇女儿童工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.年龄18周岁以上(1999年8月24日及以前出生)、35周岁以下(1982年8月25日及以后出生)。

4.报考学历要求具有大专及以上学历，专业不限，性别不限。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被强制隔离戒毒的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.现役军人、全日制在读学生;

5.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

6.不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

7.法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员的。

三、报名

1.报名方式：采取现场报名和现场资格审核相结合的报名方式。

2.报名时间：2017年8月24日-25日(09：00—12：00、14：00—17：00)

3.报名地点：遵义市妇联(汇川区厦门路遵银大厦七楼)

4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需持本人有效居民身份证、毕业证书、在职人员须持单位同意报考证明等材料原件和复印件，以及《遵义市妇联2017年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件)报名。近期同底免冠1寸照片4张及近期同底免冠1寸照片电子档(jpg格式，文件大小20KB以内，以考生姓名+身份证号命名)。

5.资格审查：报考人员须仔细阅读《遵义市妇联2017年公开招聘劳动合同制工勤人员简章》，如实提交和填写本人有关信息和资料。遵义市妇联对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行现场资格审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.报名确认:报名时间截止后，报名人数与招聘职位数之比需达到5：1及以上方可开考，如未达开考比例，则延长报名时间。

7.领取准考证

经审核合格的考生于2017年8月30日持本人有效居民身份证原件(第二代)到遵义市妇联(汇川区厦门路遵银大厦七楼)领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃，不再另行通知。

四、考试程序、时间及内容

考试在市人社局和市第一纪工委的监督、指导下进行，共有笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1.笔试时间：2017年8月31日

2.地点：以《准考证》为准

3.内容：公共基础知识

4.笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。

5.未参加笔试考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考试成绩于考试结束后的3个工作日内在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供查询。

(二)面试

1.面试时间、地点：另行通知

（责任编辑：李明）