四、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分按招聘计划等额确定考察、体检人选。招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。

体检费用由应聘人员自理，体检项目、标准参照有关规定执行。对考察体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

五、聘用及待遇

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，拟聘用人员从到低分依次选择用人单位，并与岚山区兴岚劳务派遣服务中心签订劳动合同，办理相关入职手续。招聘人员由各幼儿园管理，实行聘用制，聘期一年(试用期两个月)，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除聘用。

聘用人员工资待遇试用期工资1640元;聘用期月工资约为2100元(含个人承担的保险部分;其中基本工资1700元/月，考核工资400元/月)，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

六、其他

本次招聘的相关信息在岚山区人社局网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本简章由岚山区教育局和岚山区兴岚劳务派遣服务中心负责解释。

原标题：2017年日照市岚山区招聘政府购买服务幼儿园教师简章

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2017年日照市岚山区招聘政府购买服务幼儿园教师报名登记表.xls

日照市岚山区兴岚劳务派遣服务中心

2017年8月15日

（责任编辑：李明）