笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由西青区西营门街道办事处组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由西营门街道办事处组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，派遣到天津市西青区西营门街道办事处工作，试用期1个月(以签订劳动合同时间为准)，试用期计入劳动合同期限。西青区西营门街道办事处招聘编外人员薪酬标准参照《西营门街合同(临时)工作人员工资福利待遇管理暂行办法》制定，薪酬包括岗位工资、工龄工资、职务工资、学历学位工资、特岗工资、电话补贴、加时补贴、五险 (养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，扣除“五险”后，每月实发工资为3000元左右。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

咨询、监督电话：022-27982010

电话受理时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

原标题：2017年西青区西营门街道办事处公开招聘编外人员公告

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2017年西青区西营门街道办事处公开招聘编外人员计划表.xls

（责任编辑：李明）