2014年江西省武宁县公开选拔10名科级领导干部公告
根据《武宁县公开选拔科级领导干部工作实施方案》,现将在全县范围内公开选拔10名科级领导干部的有关事项公告如下:
一、选任职位与名额
本次拟公开选拔乡镇副科级领导干部职位10个。
二、资格条件
参加公开选拔人员,除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时,还应具备以下条件:
具备公务员或符合交流条件的参照公务员身份,大专及以上学历,年龄30周岁以下(1984年6月1日及以后出生),公务员试用期满已转正,任科员(含此前曾在事业岗位正式参加工作并转正定级为相当科员职务的)满1周年及以上。已任副主任科员的,不受任职时间限制。
以上参加工作时间、任职时间计算均截止2014年6月1日(含)。凡属下列情形之一者,不得参加公开选拔:
(1)正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
(2)有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的;
(3)受组织处理或受党纪政纪处分在影响期内的;
(4)受过刑事处罚的;
(5)有其他影响使用的规定情节的。
三、选任程序和方法
1、公开报名。凡符合条件的均可报名。报名采取组织推荐与个人自荐报名的方式进行,各单位主管部门就是否同意报名作出推荐意见,并加盖党组织印章。报名时须提供以下材料:(1)本人身份证、学历证书等原件及复印件;(2)近期1寸免冠彩照4张;(3)填写《武宁县公开选拔科级领导干部报名及资格审查表》一份(可在武宁政府网、党建网下载)。报名地点设在县委组织部干部室,报名时间为2014年5月20日上午8:30至23日下午17:30止。笔试、面试具体时间和地点另行通知。
2、资格审查。各报名者所在单位对报名人选资格进行初步审查,并作出审核意见。资格审查合格的人数与选拔职位的比例不得低于10:1,否则减少公选名额。通过初审的人员统一参加笔试,在笔试结束后确定面试人选之前,县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称公选办)进行复审,并征求县纪委、综治委、计生委等有关部门的意见。资格审查工作贯穿公开选拔的全过程。参选人员不得提供虚假信息欺骗组织,各单位必须严格审核把关,一经查实,严肃处理。
3、组织考试。(1)统一笔试。笔试主要测试应试人员基础理论知识及综合运用能力。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,实行百分制(下同),采取人机对话的形式进行。按5:1的比例从笔试到低分确定面试人选(最后一名笔试成绩相同者一并列入)。(2)集中面试。面试主要测试应试人员分析问题和口头表达能力,以及心理素质。面试采取现场答辩、评委评分的方式进行。笔试成绩与面试成绩各占50%,两项成绩相加为应试人员的总分。按3:1的比例按总分从到低分确定考察人选(最后一名总分相同者一并列入)。
笔试成绩、面试成绩、总成绩和入闱考察人选在武宁政府网和武宁党建网上进行公布。
笔试、面试具体时间和地点另行通知。
4、组织考察。县委组织部牵头对入闱人选进行组织考察。经酝酿后按2:1的比例,确定县委常委会差额票决人选。
5、差额票决。县委常委会采取无记名投票方式进行差额票决,拟任职人选得票数必须超过应到会常委人数的半数。在差额票决人选中,按得票数从高到低确定拟任职人选。如第一轮不足公选名额的,按空缺名额,根据第一轮得票从高到低(最后一名得票相同的一并列入),以2:1的比例进行第二轮差额票决,按得票数从高到低产生空缺名额的拟任职人选。
6、公示任用。县委常委会差额票决后,对拟任职人选进行公示,公示期为五个工作日,公示期间发现有影响任用的,取消其拟任资格,同时不再递补。未发现影响任用的,县委常委会根据实际情况安排具体职务。公开选拔任职的干部实行一年试用期,任职资历从县委常委会票决之日起计算,试用期内享有同级干部的权利和义务。试用期满,经组织考察合格的正式任职;不胜任的,免去其试任职务,原则上回原单位按试任前职务层次安排工作。
7、办理手续。经县委任免人选必须按照要求在规定时间内办理好行政、编制、工资、党组织等方面的转接关系,按时到岗履职;不得要求保留原特有岗位的身份及待遇。对不服从组织安排的,取消其任职资格,回原单位工作,三年内不得使用,并不再递补。
四、其他事项
1、报考人员必须遵守公开选拔工作的有关规定,凡有弄虚作假者,经查实后一律取消选拔资格,并按相关规定严肃处理。
2、为公开选拔的严肃性、公开性和透明度,欢迎社会各界对公开选拔工作进行全程监督。监督电话:2772600、12380、13426612380。
未尽事宜,由县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:2761262。
武宁县公开选拔科级领导干部
工作领导小组办公室
2014年5月10日
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(责任编辑:李明)
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