(三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按面试成绩确定。考试工作结束后，岚山区人力资源和社会局网站和岚山区总工会网站对考生总成绩进行公布。

五、考察与体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩，由到低分以1:1.5的比例确定进入考察入围人员。考察主要测评应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，按照考察情况以1：1的比例确定进入体检范围的人员。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未按时参加体检视为放弃录用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，按总成绩从到低分依次递补。

六、公示与录用

(一)考试、考察、体检工作结束后，拟聘用人员在岚山区人力资源和社会局网、岚山区总工会网站上公示，公示期5天。公示无异议后，确定聘用。本次招聘的社会化工会工作者与日照市岚山区总工会签订一年固定期限劳动合同，试用期一个月。合同期满，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

(二)工资待遇：缴纳五项社会保险和住房公积金，月工资不低于日照市最低工资标准的150%。

七、其它事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：2650569;2613195。

原标题：岚山区社会化工会工作者公开招聘简章

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1、 2017年岚山区总工会社会化工会工作者招聘岗位.docx

2、 岚山区社会化工会工作者招聘考试报名登记表.docx

3、 诚信承诺书.docx

岚山区总工会

2017年8月23日

（责任编辑：李明）