面试采取百分制，现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理，其面试成绩为零分。

面试时间、地点：以公告为准。在宜都政府门户网站进行公告。

3、成绩查询

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩在面试结束后3个工作日内公布，并在宜都市政府门户网进行公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。笔试、面试入围人员未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。

(三)体检

根据综合成绩高低排序，按招聘计划1：1等额确定人选进行体检。综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩较高者确定为体检对象。

体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从到低分依次递补。

(四)考核复审

考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情形之一的，取消其聘用资格，按照综合成绩从到低分依次递补。考核的主要内容是：

1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。

2、现实考察。有违法违纪行为，并在司法机关记录在案的取消聘用资格。

(五)人员确定及公示

根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期为7个工作日。

四、聘用管理及待遇

对公示期满无异议的人员，由陆城街道、枝城镇、松宜矿区分别对其办理劳动合同，安排网格工作岗位，落实相关待遇，纳入社区后备干部人才库。劳动合同原则上一年一签，最长不超过三年。业务及实绩考核归口所在陆城街道、枝城镇、松宜矿区网格中心和所属社区管理。受聘人员待遇：包括基本工资、绩效工资等，标准为1800元/月，并按国家规定缴纳社保费用。

五、招聘纪律

整个招聘工作自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。

公告、信息发布网站：宜都政府网(www.yidu.gov.cn)公告栏

宜都长安网(zfw.yidu.gov.cn)公告栏

咨询电话：0717-4843851 18972593294(宜都市网格监管中心)

监督电话：0717-4843853(宜都市综治办)

0717-4823298(宜都市人社局)

原标题：宜都市公开招聘城市社区网格员公告

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宜都市招聘网格员报名登记表

宜都市公开招聘网格员工作领导小组办公室

2017年8月30日

（责任编辑：李明）