根据《事业单位人事管理条例》，为进一步合理配置教师资源，优化教师队伍结构，促进义务教育均衡发展，统筹兼顾，稳妥推进。结合我县教育教学工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经县委、县政府研究，决定方式从农村遴选一批教师到城区任教。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。

一、遴选计划

计划遴选59名。

(一)初中教师22名

1、语文6名(含博世1名)

2、数学3名

3、英语6名(含博世1名)

4、化学1名

5、体育2名

6、地理1名

7、生物1名

8、政治2名

(二)小学教师37名

1、语文14名(含博世2名)

2、数学16名(含博世2名)

3、体育2名

4、音乐3名

5、美术2名

具体岗位专业情况详见《确山县2017年公开遴选城区中小学教师岗位表》(附件1)。

二、遴选对象

农村中小学在编在岗教师

三、遴选资格条件

(一)同时具有下列资格条件的人员方可报考：

1、遵纪守法，品行端正;

2、在乡镇(街道)工作满5年(含5年)以上(2012年10月1日前参加工作)且距法定退休年龄5年(含5年)以上;

3、近五年(2012年-2016年)年度考核均为合格以上等次(2012年新上岗的人员属见习期，当年年度考核为不定等次);

4、能熟练运用教育信息技术(由证明);

5、具有适合岗位要求的身体条件;

6、具有岗位所需要的其他条件。

(二)机场小学在编在岗教师不受条件限制，均可报考。

(三)有下列情形的不得报考;

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（责任编辑：李明）