(三)体检

体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定的县级医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲人员中按总成绩高低顺序递补。体检费自理。

(四)考察

对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位()鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲人员中按总成绩高低顺序递补。

(五)公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。应聘者放弃聘用的，应在公示期间致电(0752-6297805)县教育局报告，否则三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试或合同制教师招聘考试。

(六)办理聘用手续

1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的，其空缺职位由该学科试讲人员中按总成绩高低顺序递补。

2、聘用人员实行合同制管理，聘用为2017年合同制教师的，聘期3年(2017年9月1日至2020年7月31日);补聘为2016年合同制教师的，聘期2年(2017年9月1日至2019年7月31日)。试用期为两个月。

六、工资福利待遇

1、小学、初中合同制教师年薪约5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪约6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到中学、中心小学或中心，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到中学、中心小学或中心，由负责考核和发放。

2、与公办教师同等享受相同节假日天数。

3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。

咨询部门电话：

博罗县教育局人事股：0752-6624110，0752-6297805

投诉及监督部门电话：

县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791

原标题：2017年博罗县补充招聘合同制教师公告

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1.博罗县公开招聘2017年合同制教师和补聘2016年合同制教师职位表

2.博罗县中小学公开招聘合同制教师报名表

博罗县教育局

2017年9月1日

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（责任编辑：李明）