(四)体检

依据考生总成绩，各招聘岗位从到低分等额确定体检人员。考生总成绩=笔试原始分数×50%+面试原始分数×50%，如在比例内出现并列人员，以笔试成绩高者优先。在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，按总成绩由到低分依次等额递补。

(五)考核

对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会局及相关部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

考核阶段因考核不合格出现岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

(六)聘用

1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。

2.乡镇卫生院岗位按从到低分顺序依次选择乡镇卫生院。

3.所有被聘用人员经县人力资源和社会局发文通知后，再办理相关就业手续。人民医院、妇幼保健院、中医院纳入员额制管理，其他单位纳制管理。

4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会局备案后，取消其聘用资格。

5.新聘人员实行先培训、后上岗制度。

五、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，信阳市人力资源和社会局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013。

报名系统入口地址： http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn

原标题：固始县2017年卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘部分事业单位工作人员实施方案

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1.2017年固始县卫生和计划生育委员会招聘部分事业单位工作人员岗位明细表

2.2017年固始县卫生和计划生育委员会招聘部分事业单位工作人员报名登记表

固始县人力资源和社会局

2017年8月31日

（责任编辑：李明）