根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2017年度平度市部分事业单位第二批公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年平度市教育系统公开招聘在编幼儿教师制定面试方案如下：

一、面试对象

平度市教育系统公开招聘在编幼儿教师30人。

采取先笔试后面试方式。笔试成绩公布后，各岗位从到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，领取面试通知单。

二、面试内容

幼儿教师岗位面试分为模拟讲课和专业技能测试两个环节。

(一)模拟讲课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

(二)专业技能测试主要根据招聘岗位特点考察考生的弹唱、绘画专业技能。

三、面试程序

(一)现场抽签确定面试顺序，考生按抽签顺序依次参加面试。

(二)考生进备课室进行面试准备。按照抽签顺序号，由引导员依次引导考生进备课室进行面试准备。面试准备含模拟讲课备课、弹唱准备和绘画技能测试，时间共计41分钟(绘画技能测试要求在准备时间内完成，时间由考生灵活掌握)。以后每隔11分钟将下批考生引导到备课室准备。

(三)考生进行面试。由引导员将考生依次引导到面试考场进行面试。进入考场后，先将在准备室完成的绘画作品交计时员。面试时间11分钟，其中模拟讲课时间为8分钟，技能测试(弹唱)时间3分钟，均要求在规定时限内完成。面试结束，考生退出考场。

面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。面试考场按规定配备监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

面试具体时间及地点详见面试通知单。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，其中模拟讲课占60%，专业技能测试占40%。面试由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，分数精确到小数点后两位数。

面试成绩于本场面试结束后现场向考生公布，总成绩在平度市人力资源和社会网、平度教育网上向考生公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单(笔试通过后领取)参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

(二)未尽事宜按《2017年度平度市部分事业单位第二批公开招聘工作人员简章》》规定执行。

联系电话： 0532-88361287

原标题：2017年度平度市教育系统公开招聘在编幼儿教师面试方案

2017年9月1日

（责任编辑：李明）