(四)体检

根据招聘岗位拟招聘人数，按照测试成绩从高到低1:1的比例确定入闱体检人员。体检时间详见入闱体检人员公告。体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

考生对体检结果有异议的，须在得知体检结果的2日内提出复查申请，经县招聘工作领导小组批准，可在指定的县级综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者取消资格。

(五)公示

测试、体检等环节相关事宜每阶段工作结束后均在巴楚县人民政府网、劳动大厦公示栏进行公示，不再通知到考生本人，请各位考生注意查看。超过规定时间，未能及时参加的，按考生自动弃权处理，后果由考生自负。

(六)聘用

体检合格人员确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在巴楚县人民政府网和县劳动大厦公示栏公示，公示期满后，公示无异议的人员予以聘用，新聘用社区工作人员签订劳动合同，一年一签，试用期1个月。

四、工资待遇

新聘用社区工作人员应发工资2385元/月【新聘用社区工作人员按照灵活就业人员缴纳社保】，实发工资1802元/月。

五、其它事项

1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。资格审查和政审贯穿整个过程，凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

政策咨询电话：0998-6214075

原标题：2017年巴楚县面向社会公开招聘社区工作人员简章

点击下载>>>巴楚县1-5.zip

1、2017年巴楚县面向社会公开招聘社区工作人员岗位表

2、2017年巴楚县面向社会公开招聘社区工作人员报名表

3、2017年巴楚县面向社会公开招聘社区工作人员政审表

4、报考说明

5、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》

巴楚县人力资源和社会局

2017年9月1日

（责任编辑：李明）