1、应聘1501009幼儿教师岗位的专业测试内容为试讲、钢琴弹唱、舞蹈、绘画四项，满分为100分，其中试讲占40分，钢琴弹唱占20分，舞蹈占20分，绘画占20分;

2、应聘1501010保育员岗位的专业测试内容为对幼儿保育工作的理解和认识，满分为100分。

为确保新进人员素质，设定专业测试成绩最低控制合格分数线，专业测试成绩达不到70分的，不得进入下一程序。

专业测试时间：2017年9月23日，具体时间与地点详见专业测试通知书。

(三)体检。根据岗位招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，按1：1比例等额确定体检人选。如专业测试成绩相同，由用人单位根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。

体检费用考生自理。体检时间另行通知。

体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按专业测试成绩从到低分依次等额递补。

(四)公示与聘用。根据体检结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的人员中，按专业测试成绩从到低分依次等额递补。

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，予以续聘，签订正式聘用合同，办理编制外聘用手续;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律的取消聘用资格。

受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。

五、其他事项

(一)考务安排、考试成绩、体检等有关信息在池州市人事考试培训中心网站陆续公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本公告由池州市人力资源和社会局会同池州市教育局负责解释。

政策咨询电话：13955524021

原标题：2017年池州市直机关幼儿园公开招聘编外幼儿教师和保育员公告

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2017年池州市直机关幼儿园招聘编外幼儿教师和保育员资料

2017年池州市直机关幼儿园招聘编外幼儿教师和保育员报名资格审查表

池州市人力资源和社会局 池州市教育局

2017年9月1日

（责任编辑：李明）