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　　3.报名结束后，因达不到1:3开考比例无法调剂岗位的考生办理退费，退费时间为笔试结束后，由系统自动退回原缴费的银行卡;因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。

　　(五)准考证打印

　　准考证由考生登录报名系统自行下载打印，打印时间为：2014年7月3日9：00至开考前。

　　三、考试、资格审核、加分和计分办法

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《综合基础知识》，笔试不指定参考用书。

　　2.笔试由普洱市委组织部、市人力资源和社会 局统一组织实施，笔试采取闭卷形式;考试时间2014年7月13日(星期天)9:00至11:00，考试地点详见准考证。

　　3.确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会 局确定市、县(区)和乡(镇)的最低控制分数线(界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩)。

　　(二)资格审核

　　1.在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报名者的笔试成绩(含加分成绩，下同)从高到低的顺序按1:2的比例确定每个岗位进入资格审核人员名单，进入资格审核人员必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核。

　　2.报考市属事业单位考生的资格审核由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的资格审核由各县(区)人力资源和社会 局负责。

　　3.资格审核在面试前1至2周内进行，具体时间和地点市属事业单位由各事业单位主管部门通知，县(区)由各县(区)人力资源和社会 局通知。

　　4.资格审核时由于部分考生放弃或资格审核不合格，致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补;资格审核结束后，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试;按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，方可作为体检、考核对象。

　　(三)面试

　　1.2014年事业单位公开招聘工作人员所有岗位必须进行面试，面试可采取结构化面试、专业知识考试、课堂教学等方式进行。

　　2.市属事业单位的面试由各用人单位主管部门负责组织实施，县(区)事业单位的面试由各县(区)人力资源和社会 局负责组织实施;面试工作拟定于2014年9月底以前全面完成，面试时间和地点由各相关部门另行通知。

　　3.市属事业单位面试方案由各事业单位主管部门制定，报普洱市委组织部、市人力资源和社会 局备案;县(区)面试方案由各县(区)人力资源和社会 局统一制定，经县(区)政府同意，报市人力资源和社会 局备案。

　　(四)加分政策和申请事项

　　1.加分政策

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)笔试成绩后加5分。

　　2.申请事项

　　加分人员需提交加分材料(民政部颁发的《革命烈士证明书》和户籍证明)复印件一份;报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在2014年6月19日前到普洱市委组织部干部三科、市人力资源和社会 局事业单位人事管理科填写申请表格，报考各县(区)事业单位申请加分的考生须在2014年6月19日前到各县(区)人力资源和社会 局填写申请表格，超过期限提交的视为无效;各县(区)于2014年6月23日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会 局。

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（责任编辑：李明）