(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分。

1、面试人员确定。根据招聘岗位数，依笔试成绩从到低分，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

2、面试时间、地点：面试时间拟定于2017年9月23日。请报考人员随时关注黄山区国土资源局网站。

3、有关事项。为确保新进工作人员素质，面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考核程序。

四、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩占50%与面试成绩占50%合成确定后在黄山区国土资源局网站上公布。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考核的人员(如考生最终成绩相同的，按面试、《不动产登记专业知识》成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1、体检标准。本次招聘体检工作参照《人力资源社会部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由考生个人自理。

2、体检的组织及要求。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由黄山区国土资源局到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考核

1、黄山区国土资源局将组织对体检合格的报考人员资格条件再次进行复核，并进行政审考核。

2、考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未在规定时间内及时提供相关政审考核材料及配合完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

3、对体检、考核出现缺额的，按照规定程序和时限，按笔试成绩从到低分依次等额递补。

(三)公示、聘用及相关待遇

考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单将在黄山区国土资源局网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，黄山区国土资源局将安排到区不动产登记中心报到。考生在限定的时间内未到区不动产登记中心报到的，视为自动弃权。

此次被聘用的工作人员，试用期为1个月，试用期满合格予以聘用，否则取消聘用资格，试用期工资1600元/月。被聘用人员与黄山区国土资源局签订劳动合同(合同一年一签)，并缴纳社会保险。被聘用的工作人员最低服务年限为2年(含试用期)。试用期满后工资待遇按照黄山区编外聘用人员待遇标准执行。

六、有关事宜

(一)本次公开招聘的相关信息、通知、通告等将通过黄山区国土资源局(http://www.hsq.gov.cn/SortHtml/1/List_173.html)发布，考生应随时关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

(二)本次公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受黄山区国土资源局纪检组监督。

(三)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由黄山区国土资源局负责解释。

咨询电话：0559-8532783

监督举报电话：0559-8535767

原标题：2017年黄山区不动产登记中心公开招聘编外工作人员公告

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2017黄山区不动产登记中心公开招聘编外工作人员报名表.docx

黄山区国土资源局

2017年9月4日

（责任编辑：李明）