根据义龙新区审计局工作需求，经征求义龙新区工(管)委同意，义龙新区审计局拟面向社会公开招聘8名雇员制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

(二)年龄在18周岁以上(1998年12月31日及以前出生)、40周岁以下(1976年12月31日及以后出生);

(三)本科及以上学历毕业生，具有相关职业证书(要求2017年8月31日前取得相应毕业证书)，有相关工作经验的可放宽到大专学历。

(四)身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一的不得应聘：

(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(六)违反国家计划生育政策的人员;

(七)司法机关正在立案查处的人员;

(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

(一)工程造价员：6名

1、工程造价、工程管理或土建类专业本科及以上学历(能力突出可放宽至全日制大专)，具有较强理论基础;

2、具有相关工作经验，有较强的纪律意识、责任意识，具备较强学习能力和抗压能力;

3、熟悉国家基本建设程序及相关行业制度，能使用工程造价软件(有工程审计经验者优先);

（责任编辑：李明）