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　　八、公示

　　从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序以1：1的比例确定拟聘人员，报同级政府人社部门同意后，市直事业单位拟聘人员在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公示。各县(市、区)拟聘人员在当地政府网即宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxzf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn)、崇左市江州区人民政府(www.czsjzq.gov.cn)公示;公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　九、人员聘用

　　(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由市直各主管部门及各县(市、区)人力资源和社会 局报市人力资源和社会 局，再由市人力资源和社会 局将拟聘用人员名单报崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审批。

　　(二)经崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准聘用的人员，由同级政府人社部门按照干部管理权限给予办理聘用、手续。

　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

　　十、组织纪律

　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

（责任编辑：李明）