三、招聘程序

(一)网上报名

符合报考条件的人员，根据所报岗位将填写好的《人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)(可直接贴到报名表)、学历学位证书、身份证、宣传岗位需提供具体发表刊物名称、文章名称及获奖情况、驾驶员岗位需提供退伍证、驾驶证等相关材料的电子扫描件压缩为“所报岗位+名字”文件格式，于2017年9月30日前，发送至邮箱jinanbangde2008@163.com，逾期不再受理。

(二)资格审查

经审查符合条件者，将通过电话或短信方式通知面试的时间和地点，未通过初审者不再通知。面试时请携带《人员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、相关岗位所需材料的原件、复印件到通知地点进行资格审查，审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。

(三)面试

资格审查合格后即进入面试，按招聘岗位确定拟聘用人员，经单位面试、查体合格后签订派遣劳动合同。

四、待遇

1、根据岗位核定工资，工资面议，签订劳动合同之后，按照国家法律规定缴纳五险一金。

2、司机具有相关工作经验者及复转军人优先考虑;

3、被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。

五、聘用管理

1、被聘用人员不纳制，按所报岗位进行安排工作。试用期间不合格的，取消聘用资格。

2、经录用的聘用人员必须严格遵守单位的管理规章制度，服从单位管理。

六、其他

1、凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。

2、报名者一经正式报名，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。

本公告由招聘单位负责解释。

原标题：公开招聘非在编工作人员简章

点击下载>>>

人员报名表.doc

济南邦得人力资源有限公司

2017年9月10日

（责任编辑：李明）