四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共白山市委组织部、白山市人力资源和社会局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间为2017年10月21日。具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

2.笔试科目：《通用知识》或《专业基础知识》，具体岗位的笔试科目详见附件1。

笔试成绩满分100分，不设及格分数线。

《通用知识》和《专业基础知识》考试范围参见《2017年白山市事业单位公开招聘第二批工作人员考试大纲》(附件2)。?

3.报考岗位条件要求为全日制硕士研究生及以上学历学位的免笔试。

4.根据省人民政府《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。本人持身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书以及报考岗位所要求的学历、学位等相关证件原件，于2017年10月10日上午8：30-11：20到白山市人力资源和社会局事业单位人事管理科(浑江区长白山大街3766号1010室)审验,逾期未审验的视为考生自愿放弃优惠政策。审验部门为白山市人力资源和社会局、市征兵办、市民政局。经审验合格的另行在白山市人民政府和白山市人力资源和社会局网站公示，欢迎广大考生监督。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格条件复审

1.依据笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。免笔试的岗位，招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40的，考生需要加试，按招聘岗位计划1：9的比例从到低分依次确定面试人选，多人并列进入1：9比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩，加试内容、时间、地点另行通知。

2. 拟面试人选的资格条件复审，市属事业单位的由招聘单位主管部门负责，县(市、区)所属事业单位的由县(市、区)组织部门或招聘单位主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、专业技术职务资格证、工作经历证明等相关原件和复印件，2017年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。

招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2017年9月15日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

资格条件复审期间，查出不符合报名、招聘岗位资格条件的，或本人放弃的，取消面试资格，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。除因不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，复审终止后不再递补。

拟面试人选资格条件复审时间、地点另行在白山市人民政府和白山市人力资源和社会局网站发布。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。

(三)面试

根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化、说课、试讲、专业问答、情景模拟等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，将在《面试通知书》中注明。

面试成绩满分100分，及格线为60分。面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算方法

1.有笔试的，按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分;免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。

2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

3.考试总成绩及格线为60分。

（责任编辑：李明）