(二)面试

面试人员。从笔试成绩合格人员中，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。不足1：3的按实际人数确定。

面试的具体时间、地点由卫生和计划生育局电话通知考生。

面试内容。主要测试应聘者所报考岗位应当具备的综合能力。

(三)确定拟聘人选

笔试成绩按50%计入总成绩，面试成绩按50%计入总成绩,总成绩由到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定拟聘用人员，总成绩相同者，学历高者优先，同等学历面试成绩高者优先。

五、体检与考察

体检。拟聘用人选在指定医院进行体检，不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用。

考察。体检合格后，按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，考察不合格者不予聘用。

六、公示

对体检与考察合格者予以公示，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟聘人选资格。

七、聘用

招聘人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，为其办理相关聘用手续;协议签订方式为三年一签。

八、用人形式

被录用人员参照事业单位人员管理，不纳入正式编制。

九、信息发布及政策咨询

信息发布：九台电视台和九台区政府网站

http://www.jiutai.gov.cn/

长春市九台区卫生和计划生育局

2017年9月18日

（责任编辑：李明）