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　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　(4)违反计划生育等政策规定或有涉码、涉赌行为被立案查处的;

　　(5)有吸毒行为的;

　　(6)具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　5、公示：分别对笔试成绩、面试成绩、体检人员、拟聘用人员进行张榜公示，拟聘用人员公示期为7个工作日，接受社会各界监督。

　　6、聘用：考核合格者，经县人力资源和社会 局审批同意后，即予聘用。2014年护理专业大中专毕业生，因主管部门原因，执业护士资格证暂未发放，须凭考试成绩合格单聘用。B、C类考生合格者在符合对应职位条件内，按总成绩排名先后依次自主选择聘用单位，最低服务年限为5年。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人社部门鉴证。C类考生聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

　　7、在体检、考核程序中，如有不合格者按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。

　　四、招聘纪律

　　本次招聘工作由县人力资源和社会 局组织实施，在县纪检监察部门全程监督下进行。负责招聘工作的相关人员必须讲政治、讲纪律，公道正派，高度负责。严禁利用职务之便弄虚作假，徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。应聘者不得采用任何不正当的手段参加竞聘，违者根据情节轻重给予批评教育直至取消应聘资格。考试作弊者，三年内不得参加人事聘用考试。

　　本公告由安化县人力资源和社会 局负责解释。

　　五、咨询方式

　　1、网上咨询：

　　安化县人力资源和社会 局(http://rsj.anhua.gov.cn/)

　　2、电话咨询：

　　安化县人社局公务员管理办公室 0737-7822911

　　附件：2014年安化县事业单位招聘职位表.xls

　　安化县人力资源和社会 局

　　2014年6月10日

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（责任编辑：李明）