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　　3、考试费：按每人100元收取，报名当日交费;享受最低生活 的城镇家庭和农村低保家庭的应聘人员，先缴费，在参加考试后，于2014年 9月底前凭相关单位出具的证明到县人才服务中心办理减免考务费手续，退还笔试费。

　　4、报名需携带的材料

　　(1)凡参加报名的人员需在射阳县人事人才网(网址：http://www.syrs.gov.cn)资料下载栏目下载报名表，用黑色签字笔填写好。

　　(2)应往届高校毕业生须提供材料：①《普通高校毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件，往届高校毕业生须提供报到证原件;②身份证、学生证、成绩单原件及复印件;③毕业证书、学位证书等原件及复印件;④近期同底一寸免冠彩照4张。

　　(3)社会人员须提供以下材料：①毕业证书、学位证书等原件及复印件，学历证书情况必须现场网上认定;②身份证、户口簿原件及复印件(户口簿个人单页须提供近期的);③近期同底一寸免冠彩照4张。

　　5、报名注意事项

　　(1)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(2)参加应聘人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。被取消招聘岗位或未通过资格初审的应聘人员，在2014年6月27日08:30-18:00，可以改报符合资格条件的其他岗位。

　　(4)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、资格初审

　　资格初审时间：2014年6月24日08:30-6月26日18:00。

　　资格初审由各用人单位派出工作人员会同县人才服务中心工作人员一同审核，于报名结束后三日内审核结束，审核结论网上公示，公示时间为3天。

　　招聘岗位和资格初审合格人员的比例原则上要达到1：3方可开考;达不到开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位;对紧缺专业和特殊专业报考人数不足的，经由县委组织部、县人社局、主管部门会商，报市人力资源和社会 局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　五、招聘办法

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由县人力资源和社会 局统一组织。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识。具体时间地点见准考证，应聘人员应携带准考证和身份证参加笔试，笔试总分150分，90分为合格。笔试成绩在射阳县人力资源和社会 网、射阳县人事人才网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

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（责任编辑：李明）