2.考核的内容和方式

考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行。成绩当场公布。

3.预录取和签约

根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以学业成绩排名靠前优先。面试总成绩低于60分的不予录取。

预录取人员与广汉市教育局签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

4.顶岗实习

考评测试合格后即进入顶岗试用考核期，顶岗考核时间不少于3个月。

5.资格复审

2018年7月初，对签约人员进行提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。

6.体检和聘用

体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。

7.报到

对考核、资格复审、体检等程序均通过的毕业生，要求于2018年8月报到参加新教师培训(具体报到时间，另行通知)。

有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。

(三)免费师范生

1.报名和资格审查

应聘者须如实填写、提交《广汉市2017年公开招聘教师报名表》在校表现情况鉴定材料、在校考试成绩证明文件和教师资格证及其他证明业务能力的相关文件等(详见《广汉市2017年公开招聘教师报名提交材料清单》)。

2.考核的内容和方式

考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行，成绩当场公布。

3.预录取和签约

根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以学业成绩排名靠前优先。面试总成绩低于60分的不予录取。

预录取人员与广汉市教育局签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

4.资格复审

2018年7月初，对签约人员进行提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。

5.体检和聘用

体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。

有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。

六、其它事项

(一)若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的，不进行递补录取。

(二)正式录用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。

(三)所有新招聘录用的新教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。

新招聘录用的新教师须在广汉市教育系统服务满5年(含试用期)。

(四)本次招聘工作由广汉市教育局会同广汉市人力资源和社会局共同组织实施，招聘公告由两部门共同负责解释，未尽事宜由两部门共同研究决定。

七、联系办法

联系地址：广汉市教育局人事股(广汉市万寿街三段63号);

联系电话：0838-5233164;

广汉市人力资源和社会局(广汉市天津路)

联系电话：0838-5223851。

原标题：关于广汉市部分中小学面向高校硕士研究生、免费师范生和本科毕业生公开招聘教师的公告

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2017年广汉市公开招聘教师报名表.doc

2017年广汉市公开招聘报名材料清单.doc

广汉市教育局 　　广汉市人力资源和社会局

2017年10月16日

（责任编辑：李明）