(二)笔试

1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》。

2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情、计算机和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。

3 、笔试时间和地点：2017年10月23日下午至报名地点领准考证，考试时间和地点以准考证为准。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后次日在明光街道先锋网、明城?望公众号等相关媒体上公布。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

(三)考察

1、考察组织。考察由明光街道公开招聘公益性岗位工作领导小组办公室组织，由两名及以上人员组成考察组。

2、考察内容。主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

3、考察对象。按照应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定被考察人员。

(四)公示与聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，报经明光街道公开招聘公益性岗位工作领导小组研究同意后，在明光街道先锋网、明城?望公众号等媒体公示3天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

六、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员试用期为2个月，试用期满后经鉴定合格的签订公益性岗位劳动合同，合同期限为3年。试用期内，对不能胜任岗位工作的取消其录用资格。聘用人员待遇：工资为2300元/月(含岗位补贴、五险一金个人缴费部分)。具体公益性岗位相关政策规定，参照明人社发〔2014〕228号文件执行。

七、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

本公告相关事项由明光市人社局会同明光街道办事处负责解释

原标题：明光街道公益性岗位招聘公告

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明光市明光街道公益性岗位人员报名资格审查表

明光市人民政府明光街道办事处

2017年10月18日

（责任编辑：李明）