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　　大通湖区人力资源和社会 局负责组织对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用前资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：笔试内容包括公共基础知识和与职位相关的专业知识两科，其中临床医生、药剂职位的公共基础知识为卫生法律法规和医学基础知识;综合管理、文秘、记者职位的专业知识为申论。

　　(2)笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照各职位招聘人数1︰2的比例，从到低分确定面试人员名单。

　　(1)面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质，如语言表达、综合分析、沟通协调和临场应变能力。

　　(2)面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩合成

　　笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、专业知识成绩各占50%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩按从到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。

　　面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从到低分排名。

　　(四)体检

　　根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费自理。

　　(五)考核

　　对体检合格的人员进行考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检和考核如不合格，则从应聘同一职位考生中按考试综合总成绩从高到低的顺序依次递补，递补不超过两次。

　　(六)公示与聘用

　　分别对笔试成绩、面试成绩、体检名单、考核结果、拟聘用名单进行网上公告，公示期为7天。

　　拟聘用名单公示期满无异议，则按照有关规定办理聘用手续，列入事业单位编制正式工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年(含试用期1年)。

　　咨询电话：0737-5661119

　　附件：

　　1、2014年大通湖区招聘事业单位工作人员职位表.doc

　　2、湖南省事业单位招聘人员报名表.doc

　　大通湖区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2014年6月17日

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（责任编辑：李明）