吉林省残疾人就业服务中心(省残疾人信息中心)是吉林省残疾人联合会直属事业单位，主要承担残疾人就业服务工作的专门机构。因工作需要，经省残联同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分人事代理工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘人事代理工作人员8名，具体岗位及资格条件详见《招聘人事代理工作岗位及资格条件一览表》(附件1)

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和品行;

3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

4.具有良好的政治素质和道德修养，有良好的沟通能力、组织协调能力;

5. 热爱残疾人工作，具备适应岗位的身体条件,遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献;

6.年龄要求在35周岁及以下(1981年7月30日以后出生)。

(二)专业岗位具体条件

应聘人员应符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，具体岗位要求详见附表。

岗位职责：主要是残疾人就业创业相关工作;残疾人事业信息化相关工作及就业信息网相关工作;单位交办的其他工作。

特别条款：有5年以上相关工作经验或持有心理咨询师、职业指导师、手语翻译人员以及相关专业中级以上职称且满足学历要求人员，年龄可放宽到40周岁(1976年7月30日以后出生)。与就业管理、职业指导相关岗位招聘人员，熟练掌握中国手语能力、善于同残疾人沟通者优先。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

4.现役军人。

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人或经办人员，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采取网上报名的方式，由吉林省残疾人就业服务中心委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司(下称彩虹公司)受理。

(二)报名时间和邮箱

报名时间：2017年10月24日9：00起-2017年10月31日下午17:00止。

报名邮箱：2818028684@qq.com，邮件标题应采用“姓名+应聘岗位”的格式。

联系电话：郑老师 0431-85611156

(三)报名要求：

报名人员从吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)或吉林省残联门户网站(http://www.jldpf.org.cn/)下载《人事代理工作人员招考报名表》(附件2)，并上传本人有效身份证正反面、毕业证、学位证及学历网络查询证明扫描件， 2017年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表扫描件。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)网上资格审查

由彩虹公司和招聘单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。

（责任编辑：李明）