为做好2017年广水市一医院公开招聘专业技术人员面试工作，根据2017年随州市直属事业单位公开招聘工作人员公告要求，制定如下面试工作方案(公告)：

一、面试原则

1、坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的用人原则。

2、坚持岗位标准和专业要求，侧重专业知识。

3、委托第三方出题、统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。

二、组织领导

本次面试工作由市纪委、市卫计局和市人社局负责指导和全程监督。为组织好面试工作，特成立面试工作领导小组，负责面试工作具体事宜。

组　长：王桂兰

副组长：高贤成 钱开智 钱华明 于江兵

成　员：伍家辉 刘书宏 蔡秀娟

三、面试人员情况

广水市一医院2017年拟公开招聘专业技术人员27名。经审核，共接收符合条件报名并缴费参考人员53名，根据2017年随州市直属事业单位公开招聘工作人员公告要求， 因部分岗位报名人数未达到开考要求，故减岗3个，实际招聘专业技术人员24名。6月3日，报考广水市一医院的 49 名大学学历考生参加全省统一招考笔试(4人缺考)，根据笔试成绩和资格复审，确定参加面试人员 46 名。参加面试人员具体情况见附表《2017年广水市一医院公开招聘面试人员基本情况表》。

参加面试的考生，由医院人事科负责通知本人参加面试，并做好有关通知记录。

四、面试形式、时间与地点

1、面试采取结构化面试方式。

2、主要测评考生适应职位要求的素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、医患沟通协调、人际合作意识与技巧、综合分析问题和解决问题的能力，求职动机、价值观和发展潜力等。时间为15分钟，面试成绩满分为100分。

3.面试时间：2017年11月3日

4.面试地点：广水市一医院活动中心

五、面试评委及工作人员

1.面试评委：

共7名，其中外请三级医院具有副高级以上职称的专家4名，本院具有副高级职称以上的专家3名。本院专家由市纪委面试当天在广水市一医院相关学科专家中抽签产生;外请专家由院党委指定专人负责联系，并对外请专家到位、封闭、负责。

2、面试监督人员：市纪委1人、用人单位1人，全程监督。

3.工作人员：

共5名，其中记分员1名、核分员1名、记时员1名，候考室管理员2名。

（责任编辑：李明）