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　　(三)面试(分值100分)

　　1.面试形式：结构化面试

　　2.面试时间：另行通知。

　　3.面试地点：见《面试通知单》。

　　八、计分办法

　　(一)需专业测试岗位

　　1、市中心幼儿园岗位、渝水区一中音乐教师岗位：

　　总成绩=专业测试成绩×60%+笔试成绩×40%

　　2、市广播电视台播音主持人岗位

　　总成绩=专业测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%

　　(二)其他岗位

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(三)各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　九、体检和考核

　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以专业测试、面试成绩从到低分确定体检、考核对象)。

　　2、体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

　　3、对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　4、对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

（责任编辑：李明）