1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)公示、聘用及待遇

经面试、体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会服务网(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市旅游局官网(http://www.sgta.gov.cn)同时发布公示，公示时间为7个工作日。

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向纪委派驻第12工作组或韶关市旅游局办公室提出，恕不接受匿名投诉。监督投诉电话： 8738225、8886152。公示结果无异议的确定为拟聘用人员，按规定的程序报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由韶关市旅游局负责解释。

(二)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

本公告由韶关市旅游局负责解释。

原标题：韶关市旅游局2017年直属事业单位公开招聘工作人员公告

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韶关市旅游局

2017年10月25日

（责任编辑：李明）