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　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。笔试科目详见附件1，笔试考试时间、地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

　　笔试成绩登陆辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会 局网站查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　《通用知识》考试范围：【淘宝正版图书5折优惠】参见《2014年辽源市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件3)。

　　《卫生专业知识》考试范围：解剖学、生理学、病理学、内科学、外科学。

　　《职业卫生知识》考试范围：职业卫生管理、评价与检测，职业病防治、诊断与鉴定，职业卫生方面的法律法规知识。

　　《教育理论基础知识》考试范围：【淘宝正版图书5折优惠】教育学、心理学、教育相关法律法规。

　　笔试结束后,按笔试成绩从到低分,按招聘岗位计划1:3的比例依次确定面试人选, 如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。

　　全日制硕士研究生招聘岗位，免笔试直接进入面试。

　　(二)面试

　　面试实行百分制，当场打分。满分100分，及格线为60分。采取结构化面试、试讲、实际操作等方式进行。

　　面试前，由组织、人力资源和社会 部门对参加面试人员进行资格复审。复审时，面试人员应按照招聘岗位要求提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证等相关证明材料的原件，复审通过的须缴纳面试考务费。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

　　(三)考试总成绩的计算方法

　　招聘考试分为笔试和面试两部分的，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。吉林事业单位信息考试网

　　招聘考试免笔试直接进入面试的，面试成绩为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。

　　计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者 。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检由组织、人力资源和社会 部门统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中，从到低分依次递补。其他情形的不予递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在市委组织部、市人力资源和社会 局网站公示，公示期为7个工作日。

（责任编辑：李明）