为增强我区卫生专业技术力量，缓解卫生技术人才的短缺，根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、四川省人力资源和社会厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)和乐山市人力资源和社会局《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，结合我区实际，面向社会考核招聘卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向社会考核招聘符合《2017年乐山市五通桥区公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》详见附件1)岗位条件的社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、爱岗敬业、事业心和责任感强;

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

(3)完全符合本公告《一览表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。《一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。如：岗位要求的“专业名称”为“护理”，报考者毕业证所载专业为“护理(涉外护理)”，由于专业名称“护理”完全一致，可以报考;

(4)2017年11月1日前取得《一览表》所需的学历学位证书及其他资格证书。

(5)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

(7)五通桥区机关事业单位在编在职人员。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（责任编辑：李明）