(三)综合成绩计算

笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50%。

笔试、面试成绩合格线均为60分。

若同一岗位报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

四、体检和考核

1.考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检在清新区人社局指定的医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有异议的，可以在接到体检结论通知当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区人社局安排进行，逾期视作放弃。

2.体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历;持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。考察可以在公示后进行。

如出现报考者体检或考察不合格等情况，将按综合成绩由高到低依次递补人选。

五、公示

拟聘用人员名单将在清新区人社局信息公开目录上进行公示，公示时间7天。

公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

六、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

七、其他

(一)招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将在清新区人社信息公开目录上公布，清新区人社局不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考者可在网上查阅或与清新区人社局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

(二)报考者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效期内的二代身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)符合招聘条件并且2015年后服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，经申请获准后，可按粤人发〔2007〕141号文的规定在笔试成绩的基础上加10分。申请人要到清新区人社局事业单位人事管理股提交相关证明材料(服务期满考核合格的“三支一扶”服务证书、身份证、准考证的原件和复印件)，申请截止时间为2017年11月22日，逾期不予受理。

(五)已列入清新区安置计划的随军家属，符合相关职位要求的，报名参加本次招聘，优惠办法参照《清远市随军家属就业安置暂行办法》(清府〔2010〕59号)执行。即直接进入面试，面试成绩为综合成绩，在同等条件下优先聘用。申请人要到清新区人社局事业单位人事管理股提交《干部家属随队审批报告表》、《随军家属个人简历》、随军家属清新区户口的户口簿等材料的原件和复印件，申请截止时间为2017年11月22日，逾期不予受理。

(六)聘用后，需在聘用单位工作满5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不接受其参加我区事业单位公开招聘。

(七)报考人员须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，对不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试或聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我区的公开招聘。

(八)报考人员原则上由本人现场报名。如本人确实无法到场报名的，可委托他人代报;委托他人代报的，被委托人必须带上委托人在本人身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证前来报名。

原标题：清远市清新区2017年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

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2017年下半年清远市清新区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2017年下半年清远市清新区公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

2017年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

清远市清新区人力资源和社会局

2017年10月31日

（责任编辑：李明）