为充实西华县广播电视台新闻宣传队伍，优化人才结构，经县委、县政府同意，依据 《河南省人事代理暂行办法》(豫人才【1996】9号)规定，现面向社会公开招聘西华县广播电视台采、编、播人员8名。为公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。

二、招聘岗位计划及条件

(一)本次拟招聘新闻记者4名、编辑制作人员2名、电视台播音员1名(男播)、广播电台主持人1名。

1、具有普通全日制高等专科及以上学历毕业生。

2、专业范围：新闻记者岗位限新闻传播学专业、汉语言文学专业、文秘专业;编辑制作岗位限新闻传播学专业、汉语言文学专业、文秘专业、计算机专业;播音主持岗位限播音主持专业(具有播音主持岗位相应的普通话登级证书)等。

3、政治素质高，热爱社会主义祖国，热爱党的新闻事业，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。

4、报考人员须为西华县户籍，年龄26岁以下(1991年7月1日以后出生)。

5、身体健康，能胜任所聘岗位正常工作。

(二)有下列情况之一者的人员不得选聘：

1、受党政纪处未满的;

2、受过刑事处罚、劳动教养的;

3、参加邪教组织或参与邪教活动的;

4、其他不符合应聘条件的。

三、招聘程序

1、报名时间：2017年11月20日——11月24日。

2、报名地点：西华县人力资源和社会局人才交流中心(县政府六楼)。

3、本次招聘采用现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张，报名时填写《西华县文化广播新闻出版局公开招聘采、编、播人员报名登记表》。现场照相，现场网上认证学历信息。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。

4、资格审查：公开招聘工作领导组按照报考条件对报考者进行资格审查，确定报考人员资格。

5、每人只准报考一个岗位。

6、领取准考证：报考者于2017年12月1日到西华县人力资源和社会局人才交流中心(县政府六楼)领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试(100分)：笔试时间：2017年12月2日(上午9：00—11：00)。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。

播音主持岗位加试普通话测试(50分)，并计入笔试成绩。

考场地点：以准考证上的考场地址为准，考生进入考场时核对准考证和有效身份证。

2、面试(100分)：面试时间及地点另行通知。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例，播音主持比例按1：3比例。按笔试成绩由到低分依次确定面试人员。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急(变)能力、沟通协调和举止仪表。

3、成绩确定:笔试成绩加面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名，在西华县人民政府网上进行公示。

五、体检

根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由到低分的排名顺序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自己承担，体检时间另行通知。

六、考核

体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核，考核不合格者取消其拟聘资格，按总成绩依次递补。

七、公示

对拟聘人员在西华县人民政府网公示，公示时间为法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。

八、招聘人员待遇

1、公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。

2、本次公开招聘的人员为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束，经县招聘领导组审查，试用期满经用人单位考核合格后，拟聘用人员与西华县广播电视台签订聘用劳动合同，西华县人才交流中心办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇，工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给，并按有关规定缴纳各项社会保险。

3、每年对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同关系。

九、招聘纪律

按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担。

咨询电话：0394-2297456 0394-2106006

监督电话：0394-2557388

原标题：西华县文化广播新闻出版局公开招聘县广播电视台专业技术人员实施方案

西华县人力资源和社会局

西华县文化广播新闻出版局

2017年8月31日

（责任编辑：李明）