4.报名与资格审查办法：

⑴报考人员须填写《资格审查表》，使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;选调岗位所需的《教师资格证》的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;教学业绩及教科研成果证书原件及复印件。

⑶市教育局成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，并公布审查结果。报名人数与选调岗位比例不小于3:1;不足3:1的，取消该岗位选调计划。

5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

在报名地点发放《准考证》(时间另行通知)。

(三)适岗评价

评价内容包括任职资历、学历学位、工作经历、与招聘岗位相关的工作业绩成果及奖励情况等，满分100分。由市教育局资格审查小组，根据考生提供的《适岗评价申报评分表》及相关材料，给出适岗评价的分数。

(四)考试

采用笔试与面试相结合的方式，考试由市教育局组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

(2)笔试内容：

A、公共知识：教育学、心理学基本知识;教育政策法规知识;师德建设。

B、专业知识：岗位所需的专业知识，具体范围如下：

B-1-教育扶贫岗位：教育扶贫与学生资助基本政策、计算机应用基本知识、写作基本知识。

B-2-电教教研员岗位：电化教学、网络及信息化相关知识，写作基本知识。

B-3-实验装备教研员岗位：实验教学、教学仪器装备及信息化设备相关知识，写作基本知识。

笔试成绩满分100分。笔试科目《公共知识+专业知识》，分值按4:6比例设置。

2.面试

⑴面试对象：每个岗位3人，取笔试成绩前三名参加面试。若第三名并列则并列人员同时参加面试。

⑵面试形式：面试采用演讲答辩的形式。

⑶面试时长：30分钟

⑷面试成绩：满分100分。

⑸面试内容：

①演讲：主要由考生阐述应聘岗位的理由和优势、从事该岗位的初步设想和打算等。时间10分钟以内。

②答辩：答辩采取现场抽题进行答辩。时间20分钟以内。

市教育局成立面试演讲答辩委员会，由学科专家等组成。现场抽签确定演讲与答辩的顺序。面试演讲答辩委员会根据考生演讲和答辩的情况评定面试成绩，面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）