综合类

综合类职位设武汉和贵阳两个招聘点，其中县水务局、市场监督管理局和国土资源局招聘职位在武汉招聘;县文体广电新闻出版旅游局和武汉招聘点剩余职位在贵阳招聘。

1、2018年1月7日 中国地质大学武汉校区

2、2018年1月14日 贵州大学

上述各招聘报名点按实际招聘职位为总职位依次减去前面各招聘报名点已签订就业意向协议书后的剩余职位，在前一招聘报名点招聘工作完成后，公告剩余职位情况，如在其中前一个招聘报名点职位已招满，下一个招聘报名点不再进行招聘。

本次招聘(引进)后剩余职位计划数纳入2018年贵州省人博会。

七、招聘(引进)程序

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名方式，报考人员需填写“报名信息表”(见附件2)。

1、2018年应届毕业生须提供有效《居民身份证》、就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件;往届毕业生提供有效《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证原件及复印件(师范类毕业同时须提供相应学科高中教师资格证)。

2、考生报名时须提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3张。

3、本次招聘(引进)工作中，应聘考生只能选择其中一个招聘报名点参加应聘考试。

4、报名结束后，由“县招聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。

资格审查贯穿整个招聘(引进)工作的始终，在任何环节，如发现应聘考生资格条件不符招聘实施方案要求的，随时取消其应聘资格。

(二)考试

1、报考教育类职位，考试方式采取试教，试教内容为招聘职位相对应专业学科知识。招聘职位计划数与资格审查合格人数超过1:3比例的先实行面试，面试结束后按面试成绩1：3的比例从高到低确定进入试教人员。面试成绩不计入考试成绩。

2、报考卫生类、综合类职位，考试方式为面试(评审)。

3、具有硕士研究生及以上学历学位和高级职称资格的人员，采取面试评审方式进行。

4、以上考试(试教、面试、面试评审)成绩均采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，考试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入招聘下一环节(体检)。

5、考生的考试成绩将在“松桃网”(网址同上)上公布。

(三)签订就业意向协议

从考试成绩合格分数线以上人员中按照成绩由高到低1:1的比例签订就业意向协议书。系2018年应届毕业生需签订《全国普通高等毕业生就业协议书》，考生需自备协议书;系往届毕业生的，签订《就业意向协议书》。

(四)体检

体检由“县招聘办”统一组织实施。签订就业意向协议人员即为体检对象(同一职位合格考生如面试成绩出现末位并列的一并进入体检)。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由“县招聘办”指定的区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，造成的空缺职位不予递补。

（责任编辑：李明）