2017四川自贡市高新区基层单位选调公务员公告【招2人】

(二)面试

面试采取结构化面试+专业技能测试的形式，总分100分：结构化面试占70分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;专业技能测试占30分，主要测试职位所要求的文字功底。

面试时间、地点等具体事项见《面试通知书》。面试总成绩设定最低分数线为70分，低于70分的不予选调。

(三)考察

面试结束后，由选调单位按照面试总成绩从高到低的顺序等额确定考察人选。如进入考察的最后一名面试成绩出现并列，并列人员一并进入考察。

考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实身份。通过对学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对岗位的适合度。高新区管委会根据考察情况，研究确定拟选调人选。

(四)公示和转任

对研究确定的拟选调人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按规定程序办理手续。

四、其它事项

(一)本次选调报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2017年11月23日。

(二)本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向高新区人力资源局、高新区监审局举报。

(三)请报考者报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

五、政策咨询和监督电话

政策咨询：0813-8115961

监督电话：0813-8119726

原标题：关于基层单位2017年面向自贡市公开选调公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的公告

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1.自贡高新区基层单位面向自贡市公开选调公务员和参公人员岗位一览表.xls