五、遴选程序

遴选工作按照发布遴选方案、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。

(一)发布信息

2017年11月13日前在平塘金盆网(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘县人民政府网(http://www.gzpt.gov.cn/ )上公开发布遴选工作《简章》。

(二)报名

1、报名时间及地点：

时间：2017年11月16日至11月17日上午：9:00-12:00;下午：14:30-18:00。

地点：平塘县人力资源和社会局二楼人才市场。

2、报名须提交以下材料：

(1)本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份;

(2)报考职位所要求的各种执(职)业资格证明、职称等级证原件及复印件各1份;

(3)所在单位及主管部门同意报考证明原件;

(4)近期同底免冠一寸彩色照片3张;

(5)原有基层服务经历的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”的人员，须出具服务县(市)团县(市)委、县(市)引导办或县(市)教育部门的服务证明(证明上注明服务项目、起止时间、服务地点及在服务期限内的年度考核情况)。

报考人员须如实填写《平塘县2017年第二次公开遴选县直机关事业单位工作人员报名表》，报考人员凡出现填报信息错误而影响考试和遴选的，责任自负。

(三)资格审查

各遴选单位选派专人在报名现场负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，通过资格审查人员确定为考试对象(不再另行公示)。凡通过资格审查的人员，每人交报名费200元。整个遴选过程考生必须保持通讯工具畅通。

资格审查贯穿整个公开遴选工作的始终，在公开遴选过程任一环节发现遴选人员资格条件不符合遴选《简章》要求的，取消其遴选资格。

遴选计划数与遴选职位报考人数原则上达1:3比例方能开考，遴选职位计划数与实际报名人数未达到1:3比例的，相应减少或取消拟遴选计划数。个别专业紧缺，工作急需的职位达不到开考比例的，由县招聘办提出，经县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后可降低开考比例,但最低不能低于1:2。

遴选职位计划数与报考人数达不到比例的，减少或取消遴选计划数。遴选职位计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;遴选职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请改报符合条件的其他职位。改报职位和退费截止时间为2017年11月18日17:00。报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

(四)笔试准考证领取

资格审查合格后，报考人员于2017年12月1日08:30-17:30期间，到平塘县人力资源和社会局五楼507室凭有效居民身份证领取笔试准考证(不得代领)。

（责任编辑：李明）