(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占65%、面试成绩占35%;计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检与考察

面试结束后，人力资源和社会部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。由县人力资源和社会局组织体检。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由用人部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分依次递补。

六、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。

对公示无异议的，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，并报县人力资源和社会部门办理聘用合同备案手续。工资待遇执行当地最低工资标准的2倍。2017年安图县统计局公开招聘的员额人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

八、信息发布及政策咨询

安图县政府网，为本次招聘考试的工作网站，相关公告、公示、通知及相关事项等信息的发布，以此网站为准，请注意查看。网址：www.antu.gov.cn

《2017年安图县统计局公开招聘员额人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)由县人力资源和社会局负责解释。

监督(咨询)电话：

安图县人社局：0433-5896304

安图县统计局：0433-5823647;13843328168(苑主任)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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附件1：2017年安图县统计局公开招聘员额人员岗位及其资格条件一览表

附件2：2017年安图县统计局公开招聘员额人员报名表

安图县人力资源和社会局 安图县统计局

2017年11月14日

（责任编辑：李明）